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在职研究生不同报考方式的含金量分析

发布时间:2019-09-04 07:09:03      阅读量:23698

在职研究生获得的证书究竟哪种含金量更高呢?在职研究生一般以5月同等学力和10月在职人员攻读专业硕士学位两种为主,本文介绍一下在职研究生不同报考方式的含金量

一、研修证

通过研修班的学习,目的是扩充自己的知识范围,同等学力即学习能力的证明,一般只需通过相应课程学习即可获得,含金量最低,获得证书后学历和学位不会有任何改变。但是可以通过研修班的学习扩展人脉。

二、5月同等学力申请硕士学位

参加每年5月份的在职人员申请学位考试,需要本科以上学历同时具有学士学位者可以参加。考试的内容有英语和综合,其中英语为全国统一命题考试,相当于五级半到六级的难度,考试通过可获得在职研究生学位证书。在职申请学位不是学历教育,申请人在获得学位后,只表明其在学术上已达到硕士学位的学术水平,具有硕士学位毕业研究生的同等学力(学习能力的”),不涉及学历。因此申请人可获得国家承认的硕士学位证书,而不能获得硕士研究生毕业证书。

三、10月在职人员攻读专业硕士学位

在职研究生是国家计划内,以在职人员身份,部分时间在职工作,部分时间在校学习的研究生教育的一种类型,属于国民教育系列。在报名、考试要求及录取办法方面与脱产研究生相同,参加10月份的入学考试,通过后可就读,符合条件申请硕士学位。有的院校是先修学分,然后参加申硕考试

不管5月同等学力申硕还是10月在职联考,这两种途径,若要申请硕士学位,二者的相同点必须通过全国统考,含金量自然各有千秋,只是两种方式的专业方向有区别,5月同等学力几乎包括了大部分专业,而10月在职联考偏向应用型专业,所以含金量自然不能相提并论,需要结合自己的实际情况去选择在职研究生专业!

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